Janno Järve

CENTAR
2013

MEDITSIINITÖÖTAJATE SISSETULEKUD EESTIS

Viimasel ajal oleme palju kuulnud seda, et statistika ei kajasta päris elu, sageli seetõttu, et inimeste enda ja/või nende tutvusringkonna kohta teadaolev info ei lange kokku pildiga, mida statistika...

Loe edasi
Sotsiaalministeerium
2013

TÖÖLEPINGU SEADUSE UURING

Uus töölepingu seadus võeti vastu 17. detsembril 2008 ning jõustus pool aastat hiljem, 1. juulil 2009. Seaduse eesmärgiks oli suurendada töösuhetes turvalist paindlikkust, mis võimaldaks nii töötajal kui tööandjal...

Loe edasi
Rahandusministeerium
2012

AVALIKU JA ERASEKTORI PALGAERINEVUS

Kas ja kui palju erinevad palgad avalikus ja erasektoris? Selles lühiraportis näidatakse, et vastus sõltub olulisel määral esiteks sellest, kuidas avalik sektor on defineeritud ja teiseks sellest, kas võrreldakse...

Loe edasi
Sotsiaalministeerium
2012

TÖÖTURUKOOLITUSE JA PALGATOETUSE EFEKTIIVSUSE HINDAMINE

Käesoleva töö eesmärgiks oli hinnata Euroopa Sotsiaalfondist toetatava programmi „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine 2007–2013“ raames pakutava palgatoetuse ka koolituse teenuste asjakohasust, tulemuslikkust, jätkusuutlikust ning kus võimalik, ka majanduslikku efektiivsust.

Loe edasi
Sotsiaalministeerium
2011

TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUSE ÕIGUSLIK ANALÜÜS

Kas Eesti töötervishoiu- ja tööohutuse valdkonnas on asjad korras? Sellele küsimusele vastuse saamiseks tellis Sotsiaalministeerium analüüsi, mille täpsemaks eesmärgiks oli anda hinnang Eestis töötervishoiu ja tööohutuse valdkonnas kehtivate õigusaktide...

Loe edasi
Haridus- ja Teadusministeerium
2011

ÕPINGUTE EBAÕNNESTUMISE KULUD EESTIS

Uuringu eesmärgiks oli hinnata õpingute katkestamisest tulenevaid kulusid inimesele ja ühiskonnale tervikuna, kirjeldada õpingute katkestamise vähendamise võimalusi. Õpingute katkestamise all mõistetakse keskhariduse või sellele vastava haridustaseme mitteomandamist.

Loe edasi
Sotsiaalministeerium
2011

ERASEKTORI KOLLEKTIIVSETE TÖÖSUHETE UURING

Eesti kollektiivsete töösuhete regulatsioon vajab uuendamist. Selleks tellis Sotsiaalministeerium mitu uuringut eesmärgiga analüüsida nii kollektiivsete töösuhete hetkeolukorda, praktikaid kui osapoolte arvamusi ja tähelepanekuid kollektiivsete töösuhete ning valdkonna regulatsiooni toimimise...

Loe edasi
Tööinspektsioon
2010

PSÜHHOSOTSIAALSETE RISKIDE LEVIK EESTIS

Veidi vähem kui pooled Eesti elanikud veedavad olulise osa oma päevast töökohal ning seal valitsevatel tingimustel on mõju meie tervisele. Tööohutusest ja töötervishoiust rääkides keskendutakse liiga sageli käega katsutavale...

Loe edasi